“迎新春 话发展”建邺区女性社会组织发展专家咨询会成功召开

2019-07-12

建邺区辣时花开生活社的金星担任了2018年江苏省妇女第十三次代表大会的妇女代表；

建邺区麦秋外籍人士服务中心在建邺区民政局组织的“建邺区十佳社会组织”评选中荣获第一名的成绩；

建邺区辣时花开生活社网上妇联荣获南京市百强基层妇联组织；

建邺区半边天女性社会组织服务中心任莎莎担任建邺区妇联兼职副主席；

建邺区跃美女性公益发展中心在建邺区妇联的支持下进驻新城科技园，开展“巾帼加油站”项目；

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    2018年，是建邺区女性社会组织硕果累累的一年，在建邺区相关政府部门的大力支持下，建邺区女性社会组织得到了进一步的长远发展，特别是作为女性社会组织娘家人的建邺区民政局、建邺区妇联，更是在方方面面给予了女性社会组织非常大的支持，这些支持体现在机构发展以及项目服务的方方面面。

    为了更好地促进2019年建邺区女性社会组织发展，1月7日下午，“话发展 迎新春”建邺区女性社会组织发展专家咨询会在建邺区半边天女性社会组织服务中心成功举办，12家女性社会组织的主要负责人参加了此次会议。

    建邺区辣时花开生活社、建邺区守护稚翼家庭服务中心、建邺区幸福之家婚姻家庭服务中心、建邺蒙正公益家庭服务中心、建邺喇叭花关爱儿童服务中心、建邺合得来家庭文化交流中心、建邺区家和婚姻调解工作室、建邺跃美女性公益发展中心、建邺区麦秋外籍人士服务中心的各位负责人，汇报了2018年在项目服务和机构发展中所开展的工作，2019年的工作计划，以及在此过程中遇到的“社区项目管理人才缺乏”、“社会组织造血能力弱”、“机构核心竞争力弱”等困难和疑惑。

    对此，南京大学社会工作与社会政策系主任肖萍教授、东南大学社会学系李林艳教授、南京师范大学社会工作系主任花菊香教授为大家提出了宝贵建议：一是要注重稳定团队的建设，既要满足社区的需求，把项目做好，又要注重加强机构的发展规划，注重人力资源的管理，还要考虑机构人员的男女性别比例、引导成员间的相互鼓励；二是不断提高机构的专业化程度，注重跨专业、跨机构间的专业力量整合，联合具有不同优势的人才；三是女性社会组织在市场变化、业务扩展的同时，既要及时培养人才，保证项目服务质量，也要不忘初心。

    建邺区民政局局长刘天鹏建议，各女性社会组织既要了解“下情”，即牢牢把握社区居民的需求，也要知晓“上情”，即要了解国家、省市区的政策号召、工作重点，从而打造属于自身的品牌，扩大影响力。

    建邺区妇联主席俞丽丽表示女性社会组织在未来大有作为，提出了三个希望，一是加强女性社会组织的规范性建设，健全内部治理，积极参与社会治理；二是女性社会组织要聚焦于自身的优势，不断积累相关领域的经验，三是女性社会组织要加强使命感，不断提高道德标准。